ある程度”テレワーク”の結果が出たんですね。
記事の中には
"「脱エンジン」を宣言して「第二の創業期」を迎えた中で、全従業員が出社することで、社内で対面でのコミュニケーションを活性化させる”
とあります。そうですよね、テレワークだとコミュニケーションは希薄になりますし、
”企業側には「デメリットが多い」”
コミュニケーションが希薄になってしまえば「デメリットが多い」でしょう。
ただし、
"金曜日を半日労働として週休2.5日に増やす”
らしいです。
テレワークだと、半日分くらいのロスがある
ということでしょうか？
塾のオンライン授業でも、コミュニケーションは希薄になりますし、全部オンラインでやるのは多少無理があります。もちろん、効率が上がることもありますので、
適材適所
ですね。これからはこの”適材適所”をうまく使っていくことが必要になるでしょう。
